Începând cu 1 iulie 2026, salariul minim pe economie din România crește, iar angajații plătiți la nivelul minim legal vor primi venituri mai mari. Noul salariu minim net ajunge la 2.699 de lei, cu aproximativ 125 de lei mai mult față de nivelul anterior.
Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată crește la 4.325 de lei lunar, conform noilor reglementări aplicabile în a doua jumătate a anului 2026. Majorarea afectează toate contractele individuale de muncă, iar angajatorii trebuie să respecte noile valori stabilite de lege.
Din salariul brut se rețin contribuțiile obligatorii. Contribuția la asigurările sociale (CAS) este de 25%, contribuția la sănătate (CASS) este de 10%, iar impozitul pe venit este de 10%. După aplicarea acestor rețineri, salariul net rezultat este de 2.699 de lei.
Calculul este valabil pentru angajații fără persoane în întreținere și include facilitatea fiscală de 200 de lei neimpozabili, aplicată conform reglementărilor în vigoare pentru semestrul al doilea al anului 2026.
Angajatorii sunt obligați să actualizeze contractele individuale de muncă, astfel încât salariații cu normă întreagă să nu fie plătiți sub noul nivel minim brut. Nerespectarea prevederilor poate duce la sancțiuni din partea autorităților de control.
Creșterea salariului minim are efecte și asupra altor domenii, influențând o serie de indicatori și plafoane fiscale, inclusiv anumite costuri și indemnizații calculate în funcție de salariul minim brut.
Majorarea reprezintă o schimbare importantă pentru piața muncii, având impact atât asupra veniturilor angajaților, cât și asupra costurilor suportate de angajatori.
