Sindicaliștii din sănătate avertizează asupra unui risc de blocaj în sistem
Sistemul sanitar din România se află în pragul unei noi crize după ce premierul Ilie Bolojan a anunțat reducerea cu 10% a cheltuielilor de personal, inclusiv în domeniul sănătății, deși anterior fusese promisă exceptarea sectorului de la măsurile de austeritate. Decizia a provocat reacții puternice din partea organizațiilor sindicale, care avertizează asupra consecințelor pentru angajați și pacienți.
Sindicatul Național „Forța Legii” susține că reducerea cheltuielilor nu reprezintă o reformă reală, ci o presiune suplimentară asupra unui sistem deja suprasolicitat. Sunt invocate deficitul cronic de personal, orele suplimentare neplătite, gărzi insuficient compensate și plafonarea sporurilor la nivelul anului 2018, în contextul creșterii costului vieții.
Potrivit sindicaliștilor, orice reducere a cheltuielilor — prin diminuarea personalului, tăierea sporurilor sau modificări de program — va accentua dezechilibrele existente. Sporurile pentru munca de noapte, între 300 și 500 de lei lunar indiferent de numărul turelor, sunt considerate insuficiente. Probleme similare sunt semnalate de asistenți medicali, infirmiere, farmaciști, biologi, personal TESA, angajați ai direcțiilor de sănătate publică și asistenți medicali comunitari.
În lipsa unui dialog real cu Guvernul, organizațiile reprezentative din sănătate și asistență socială au anunțat proteste și alte forme legale de acțiune sindicală. Se strâng semnături pentru stabilirea calendarului protestelor, iar sindicaliștii avertizează că sistemul sanitar riscă un blocaj major, cu efecte asupra pacienților și funcționării spitalelor.
Reprezentanții „Forța Legii” afirmă că reducerile salariale, tăierile de sporuri și presiunile administrative afectează stabilitatea economică și moralul angajaților. Sindicatul face apel la lucrătorii din administrația publică, sănătate și asistență socială să își consolideze organizațiile sindicale și să se implice în acțiuni de protest, subliniind că doar prin solidaritate pot fi apărate drepturile și condițiile de muncă din sistem.



