Noua lege a pensiilor introduce „punctele de stabilitate”, un mecanism care recompensează anii suplimentari de muncă peste pragul de 25 de ani de cotizare.
Prevăzute de Legea nr. 360/2023, aceste puncte se acordă doar pentru anii efectiv lucrați, nu și pentru perioadele asimilate (studii, șomaj, concedii medicale).
Calculul este progresiv: 0,50 puncte/an pentru intervalul 26–30 de ani, 0,75 puncte/an pentru 31–35 de ani și 1 punct/an pentru fiecare an peste 35.
Punctele se adaugă la punctajul total și se înmulțesc cu valoarea punctului de referință, ceea ce poate aduce creșteri semnificative ale pensiei.
Sistemul urmărește să reducă diferențele dintre pensionari și să încurajeze menținerea în activitate pe termen lung.
